Vos attentes
Vous avez envie / besoin de… ?
Impulser et inspirer : l’Executive coaching (dirigeants et décideurs d’entreprise)
- Prendre les fonctions de direction d’une organisation.
- Accéder à un Comité Exécutif ou un Comité de Direction.
- Succéder à un dirigeant en affirmant son leadership et son « Executive présence ».
- Accroître et garder une vision stratégique pour l’entreprise.
Accompagner et mobiliser ses équipes de proximité
- Se positionner comme « facilitateurs » pour son équipe et prendre sa juste place dans l’entreprise.
- Réussir à créer « l’Alliance » avec son équipe pour augmenter le degré de performance.
- Concilier sa transformation individuelle avec les transformations de l’environnement économique et sociétale, et celles de l’entreprise.
Ce type d’accompagnement passe par des coachings brefs, plus courts et flexibles, très opérationnels pour aider les managers de proximité à l’action.
Explorer de nouvelles opportunités ou redéfinir son projet professionnel
- Prendre la mesure de son poste, intégrer et interagir avec son éco-système professionnel.
- Définir un projet professionnel viable, aligné avec la personnalité et les aspirations, cohérent avec le parcours professionnel et les compétences.
- Mettre en œuvre une stratégie d’action pour porter le nouveau projet professionnel.
Réaliser son potentiel
- Communiquer avec impact, efficacement, pour convaincre et influencer positivement.
- Adopter la posture de manager : comprendre et gérer les niveaux hiérarchiques et les transactions internes.
- Développer son potentiel créatif et utiliser l’intelligence collective.
- Diriger une équipe, créer et entretenir une dynamique collective.
Se Reconstruire après un traumatisme / une rupture
Harcèlement, licenciement subi, forte tension relationnelle, burn out… et tout événement / situation professionnelle bloquée qui freine toute avancée.
- Soutenir la résilience individuelle et collective (place et rôle du manager / de l’équipe).
- Faciliter le dépassement des épreuves qui ont pu jalonner la vie professionnelle.
- Remettre en mouvement et imaginer des solutions de sortie de crise.