Managers : laissez respirer votre cerveau !
Le monde de l’entreprise est instable, et soumis à des évolutions brutales et fréquentes.
Et en tant que manager, vous avez besoin d’aller à l’essentiel, rapidement.
Votre expérience constitue sans doute une vraie richesse.
Mais votre expérience peut aussi représenter à terme un frein, en limitant votre réflexion, votre capacité à décider, ou votre intuition.
Et ce qui vous a fait réussir hier risque potentiellement de vous faire échouer demain.
Car, installé dans un mode « pilote automatique », et pour gagner du temps, il est parfois plus simple de manager en répétant ce qui a marché, sans se remettre en question…
Et c’est bien là qu’est le problème, même si la démarche, plus confortable, rassure.
Alors comment exploiter votre potentiel managérial et adopter une sorte de « détox » en déprogrammant ce fameux pilotage ?
– Questionner, régulièrement, vos certitudes managériales.
Est-ce que cette action managériale est pertinente ? A t’elle au regard de l’enjeu actuel, une valeur ajoutée dans ce contexte, et à cet instant ?
– Confronter vos « verités » à la réalité, et à ce qui a changé dans votre environnement ou dans votre équipe.
– Vous aménager, au quotidien, des temps de réflexion et des moments de recul.
Après une réunion avec vos collaborateurs par exemple, au lieu de passer sans délai à votre prochaine tâche, prenez le temps de réfléchir à ce qui vient de se passer et faites un bilan.
– Diminuer votre charge mentale, en limitant le flux d’informations.
Car le cerveau n’est pas conçu pour effectuer plusieurs tâches en même temps, ni en moins de temps d’ailleurs.
Et même, plusieurs études attestent la nocivité du multitasking.
Chaque passage d’une activité à l’autre nécessite une période de transition pour s’adapter (changement de taskset). C’est donc une consommation de temps supplémentaire à chaque changement.
Et quand vous tentez de réaliser deux tâches à la fois, le temps nécessaire à leur réalisation est de 50% supérieur à celui qu’il faudrait pour les réaliser l’une après l’autre…
– Laisser votre cerveau se livrer au « vagabondage mental », sans chercher à l’occuper.
Cela lui permet de se régénérer, de faire le tri entre les bons automatismes et les autres, et de se concentrer sur le moment présent, sans tenter de mener plusieurs actions à la fois.
Se donner de l’espace pour penser et retrouver sa liberté psychique est donc une condition pour manager efficacement aujourd’hui.
Gardez le en tête !
